Cerinte
- Studii superioare absolvite, preferabil tehnice;
- Experiența obligatorie de minimum 1 an;
- Experiența cu utilizarea metodologiilor de gestionare a proiectelor IT;
- Cunoștințe de RPA, BPM, N8N si alte solutii de automatizare.
- Abilități de planificare și orientare către rezultate;
- Excelente capacități de înțelegere a modului de funcționare a organizației în relație cu sistemele informatice și software;
- Excelente abilități de relaționare interpersonală, adaptabilitate la diferite tipuri de interlocutori și stiluri de comunicare;
- Capacitatea de a câștiga încrederea și de a obține angajamentul într-un context de relaționare non-ierarhica;
- Autonomie și proactivitate;
- Limba engleza – nivel avansat.
Responsabilitați
- Evaluarea parcursului proceselor, sortând procesele în funcție de fezabilitate și potențial de automatizare;
- Colectarea specificatiilor de business, dezvoltarea specificatiilor de sistem, participarea în faza de design în colaborare cu echipele IT și partenerii externi, asigurarea testării funcționalităților noi și dezvoltarea documentației pentru utilizatori;
- Elaborarea specificațiilor tehnice într-o maniera proactiva, cu inițiative și contribuție de idei pe baza experienței și expertizei proprii;
- Identificarea corectă a cerințelor departamentelor de business și a fluxurilor de lucru;
- Transmiterea specificațiilor către echipele de dezvoltare și menținerea comunicării cu acestea;
- Asigurarea transmiterii informațiilor relevante către diferitele echipe interne și externe implicate, acționând ca „traducator” acolo unde este necesar pentru a adapta modul în care tehnologia informației poate susține nevoile organizației;
- Planificarea și dezvoltarea proiectelor de automatizare și digitale actualizate și adaptate nevoilor de business ale companiei;
- Coordonarea implementarilor de automatizare (modificări sau îmbunătățiri) utilizând tehnologiile UiPath, N8N, Agilepoint și crearea diagramelor "AS IS" și "TO BE" pentru procesele care trebuie automatizate;
- Crearea business case-urilor pentru testare și asigurarea ca departamentele de business efectuează testele necesare înainte de dezvoltarea soluțiilor propuse;
- Definirea scenariilor de test și a criteriilor de acceptanță pentru procesele de automatizare în concordanță cu nevoile de business.
Ce te va face să te bucuri de viața în Auchan?
- Pachetul de remunerație (salariul competitiv, bonuri de masă, prima de Paște și de Crăciun, prima de vacanță, prime de performanță).
- Voucher de 5% reducere la cumpărături în Auchan
- Prime pentru evenimentele deosebite din viața ta
- Zilele de concediu de odihnă suplimentare, în creștere în funcție de vechime
- Ziua liberă de ziua ta de naștere
- Asigurarea de sănătate
- Asigurarea de viață
- Asigurarea stomatologică
- Mediul de lucru plăcut, în care te simți respectat/ă și apreciat/ă
- Colegii minunați, alături de care vei simți cu adevărat ce înseamnă să te și distrezi la muncă
- Multiplele oportunități de formare, dezvoltare, job rotations și evoluție ierarhică într-o companie în care cultura organizației este bazată pe valori precum Încrederea, Deschiderea, Excelența și care pune în centrul preocupărilor constante emoțiile angajaților săi.
