Candidatul ideal

• Studii universitare – în domenii precum finanțe, economie, audit, sau management.
• Experiență de minim 2-3 ani în: Audit financiar, Audit Intern, Control Intern, Managementul Riscurilor sau Control Financiar.
• Experiență în implementarea și evaluarea controalelor interne.
• Experiență în gestionarea proceselor și riscurilor în cadrul unei organizații mari.
• Cunoștințe aplicații informatice: Microsoft Office (Excel și PowerPoint nivel avansat). Cunoștințe în software specific pentru managementul riscurilor și al controalelor interne (de exemplu, SAP, ACL, etc.).
• Limba engleză la nivel avansat (scris și vorbit).
• Abilități excelente de comunicare – atât scris, cât și verbal, pentru a interacționa eficient cu echipele interne, managementul și diverse părți interesate.
• Capacitate de a lucra în echipă – abilități de coordonare și gestionare a grupurilor de lucru transversale.
• Gândire analitică – capacitatea de a identifica punctele de risc, de a analiza datele și de a propune soluții.
• Creativitate și inovație – abilitatea de a propune soluții noi și eficiente pentru îmbunătățirea controalelor interne.
• Orientare către performanță si digitalizare – cu focus pe eficiență, îmbunătățirea continuă și implementarea celor mai bune practici.
• Atenție la detalii și rigurozitate – abordare structurată și organizată a proceselor de control.
• Integritate și etică profesională – respectarea celor mai înalte standarde etice în activitățile zilnice.
• Disponibilitate de călătorie (30% pe an) – în echipă de 2 persoane, majoritar în București, dar și în deplasare în diverse locații ale companiei.

Descrierea jobului

• Comunicarea și formarea/sensibilizarea colaboratorilor – responsabil pentru creșterea conștientizării privind importanța controalelor interne și educarea echipelor interne despre procesul de control.
• Implementarea grilelor de control intern – dezvoltarea, adaptarea și implementarea unor grile de control eficient pentru toate procesele și activitățile din cadrul companiei.
• Realizarea controalelor pe procese – efectuarea de audituri interne și evaluări periodice pentru a identifica punctele de risc și pentru a garanta respectarea procedurilor stabilite.
• Acompanierea echipelor operaționale – suport continuu acordat echipelor de operatiuni în procesul de formalizare a controalelor interne și ajutor în implementarea recomandărilor din audituri.
• Urmărirea recomandărilor echipei de Audit Intern – monitorizarea implementării acțiunilor corective, integrarea recomandărilor echipei de audit intern în grilele de control intern.
• Suport pentru proceduri interne – colaborarea cu echipele interne pentru crearea, actualizarea și îmbunătățirea procedurilor interne pentru optimizarea proceselor și controlului riscurilor.
• Comunicarea și implementarea de instrumente și referențiale – implementarea instrumentelor de management al riscurilor și al controalelor interne, în linie cu direcțiile corporative ale companiei, respectând legislația și standardele internaționale.
• Colaborarea cu departamentele de conformitate și riscuri – comunicarea strânsă și colaborarea cu echipele de conformitate și riscuri pentru a asigura integrarea tuturor standardelor interne și externe de control.

Abilități și competențe suplimentare

• Cunoștințe de reglementări internaționale minime și bune practici în controlul intern și managementul riscurilorc.
• Abilități de gestionare a echipelor și coordonare – capacitatea de a lucra cu echipe multiple din departamente diverse și de a susține dezvoltarea acestora.
• Managementul schimbării – abilitatea de a implementa schimbări în cadrul proceselor interne, într-o manieră structurată și sustenabilă.

Ce te va face să te bucuri de viața în Auchan?

• Pachetul de remunerație (salariul competitiv, bonuri de masă, prima de Paște și de Crăciun, prima de vacanță, prime de performanță)
• Voucher de 5% reducere la cumpărături în Auchan
• Prime pentru evenimentele deosebite din viața ta
• Zilele de concediu de odihnă suplimentare, în creștere în funcție de vechime
• Ziua liberă de ziua ta de naștere
• Asigurarea de sănătate
• Asigurarea de viață
• Asigurarea stomatologică
• Mediul de lucru plăcut, în care te simți respectat/ă și apreciat/ă
• Colegii minunați, alături de care vei simți cu adevărat ce înseamnă să te și distrezi la muncă
• Multiplele oportunități de formare, dezvoltare, job rotations și evoluție ierarhică într-o companie în care cultura organizației este bazată pe valori precum Încrederea, Deschiderea, Excelența și care pune în centrul preocupărilor constante emoțiile angajaților săi