Misiunea ta

Contribui activ la monitorizarea și optimizarea performanței economice, prin analize, raportări și suport operațional în procesul decizional.

 Responsabilități principale

Monitorizarea performanței economice

• Colectezi și analizezi indicatorii de performanță (cifră de afaceri, marjă, stocuri, pierderi)
• Elaborezi rapoarte periodice și ad-hoc pentru urmărirea performanței
• Semnalezi abaterile față de buget și propui acțiuni corective
• Contribui la procesul de bugetare și forecast
• Analiză și suport decizional
• Realizezi analize detaliate privind evoluția business-ului
• Oferi suport echipelor operaționale în înțelegerea indicatorilor
• Identifici oportunități de optimizare a costurilor și creștere a rentabilității
• Control și acuratețe date
• Asiguri corectitudinea datelor de gestiune și raportare
• Participi la procesele de inventariere și verifici diferențele
• Sprijini auditurile interne prin furnizarea de date și analize Candidatul ideal
• Studii superioare (profil economic – avantaj)
• Experiență de minimum 1–3 ani în control de gestiune / analiză financiară (ideal în retail)
• Cunoștințe avansate de MS Office (Excel, PowerPoint)
• Limba engleză – nivel mediu (nice to have)
• Atenție la detalii, rigurozitate și respectarea termenelor limită
• Gândire analitică și orientare către rezultate Competențe cheie
• Analiză de date și interpretare KPI
• Organizare și time management
• Comunicare și colaborare cu echipele operaționale
• Proactivitate și spirit de inițiativă

Ce te va face să te bucuri de viață în Auchan?

• Pachetul de remunerație (salariul competitiv, bonuri de masă, prima de Paște și de Crăciun, prima de vacanță, prime de performanță)
• Prime pentru evenimentele deosebite din viața ta
• Zilele de concediu de odihnă suplimentare în creștere în funcție de vechime
• Ziua liberă de ziua ta de naștere
• Asigurarea de sănătate,Asigurarea de viață,Asigurarea stomatologică
• Mediul de lucru plăcut, în care te simți respectat/a și apreciat/a
• Colegii minunați, alături de care vei simți cu adevărat ce înseamnă să te și distrezi la muncă
• Multiplele oportunități de formare, dezvoltare, job rotations și evoluție ierarhică într-o companie în care cultură organizației este bazată pe valori precum Încrederea, Deschiderea, Excelență și care pune în centrul preocupărilor constante emoțiile angajaților săi

Te provoacă această oportunitate? Te regăseșți în tot ce ti-am povestit mai sus ? Aplică acum !